Telearbeit belebt den US-Markt

Die Coronavirus-Pandemie hat einen Übergang zur Telearbeit ausgelöst. Dies hat den amerikanischen Markt in der Tat neu geformt. Um diesen Wandel zu verstehen, haben Akademiker und Forscher Daten gesammelt, um die Situation auf der anderen Seite des Atlantiks zu untersuchen.

Statistiken zum US-amerikanischen Telearbeitsmarkt

Durch die Studie dieser Stanford-Akademikerstellten die Experten fest, dass die Telearbeit seit dem Höhepunkt des Ausbruchs der Pandemie im Jahr 2020 stark zurückgegangen war. Und das, als noch fast zwei Drittel der Arbeitsplätze aus der Ferne erledigt wurden. Dennoch hat sie sich auf einem sehr hohen Niveau stabilisiert. Diesen Experten zufolge werden in den Jahren 2021 und 2022 etwa ein Drittel der Arbeitsplätze wurde aus der Ferne erledigt in den Vereinigten Staaten.

Darüber hinaus unterstützten diese Akademiker diese Beobachtung und behaupteten, dass die meisten Fernarbeiter zu hybride Stundenpläne. Außerdem wurde eine Umfrage von Gallup Post offenbarte, dass 29 % von Telearbeitern waren im Juni vollzeitbeschäftigt, verglichen mit 39 % im Februar zugenommen. Auch der Anteil der gemischten Stundenpläne stieg um einen vergleichbaren Betrag.

Telearbeit angesichts der Wissensindustrie

Die Welle der Fernarbeit hat auch die sogenannten wissensbasierten Industrien erschüttert. Innerhalb dieser Industrien gibt es bestimmte Kategorien von Arbeit, die mit größerer Wahrscheinlichkeit aus der Ferne erledigt werden. Die Experten haben außerdem festgestellt, dass die höchsten Raten in den folgenden Bereichen auftreten:

• Technologie und Kommunikation ;
• Professionelle Dienstleistungen und Finanzen ;
• Versicherungen.

Diese Daten wurden von mehr als 200.000 Unternehmen unter Verwendung des Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Sozialleistungsanbieters Gusto. Die Experten haben durch diese Daten bewiesen, dass sich die Telearbeit auf allen Ebenen weiterentwickelt.

Die wahre Revolution der Telearbeit

Die Forscher haben nachgewiesen, dass die eigentliche Remote-Revolution in Bauunternehmen stattfindet. Diese Art von Unternehmen hatte noch nie ein Hybrid- oder Remote-Modell für ihre Backoffice-Angestellte.

Als die Pandemie ausbrach, passten sich diese Unternehmen an, indem sie den langwierigen Arbeitsablauf aufgaben. Sie nutzen nun vereinfachte Cloud-Anbieter. Ihre Manager lernten, die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter so zu verwalten, dass sie den Großteil ihrer Belegschaft behalten konnten.

Die Entwicklung der Telearbeit nach geografischen Gebieten

Die Forscher ermittelten auch die Regionen, in denen die Fernarbeitsquoten am höchsten sind. Dabei handelt es sich um Manhattanvom District of Columbia und von San Francisco. Außerdem gibt es den größten Teil der Vororte der Nord-Virginia. Dazu gehören die Grafschaften von Arlingtonvon Falls Church, d'Alexandria und von Loudoun sowie die Bezirke Fairfax. Das Federal Science Center des County Los Alamosin New Mexico ist ebenfalls enthalten. Außerdem gibt es eine reiche Enklave an einem See in ForsythDie Stadt liegt in Georgia, nordöstlich von Atlanta.

Außerdem ist nach Schätzungen des Census BureauDie Telearbeit fördert den Umzug der Bevölkerung in die ländlichen Gebiete. Beispielsweise verlieren Manhattan und San Francisco zwischen 2020 und 2021 mehr als 10.000 Einwohner. Auch die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter fiel in jedem County um fast 10 %.

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